Конкурентные преимущества

#

Потребности бизнеса

Выводим на проект только необходимых сотрудников. Организуем стажерские программы по разработке и тестированию, исходя из потребностей клиента

#

Калиброванные команды

По запросу можем вывести на проект сотрудников, зарекомендовавших себя на наших прошлых проектах, а также формировать команды из сотрудников с максимально релевантным опытом

#

Максимум результативных интервью

Вместе с заказчиком детально прорабатываем понимание нужд проекта, стека, требований к кандидатам, проводим не только HR,
но и tech-level собеседования. Подключаем на первые собеседования руководителей отделов для детального понимания ожиданий от кандидатов

#

Высокая скорость

5 дней от первого обращения до предоставления кандидатов.
За 1 месяц формируем команду из 7 человек. Замена сотрудника за 1 неделю

Обеспечиваем стабильность команд

Комплексная система мотивации сотрудников, оформление по ТК, программа ДМС, комплекс дополнительной материальной поддержки

Действует система оценки профессиональной и личностной удовлетворенности, психологическая работа

Формируем планы персонального развития, реализуем программу профессионального обучения, сертификации

Программа поддержки личностного развития, мероприятия по командообразованию и внепроектной активности реализуем стажерские программы, программы переквалификации

В компании действует система грейдов, оплата труда на рыночном уровне, прозрачные условия перехода на новые позиции

#

Система управления производством

#
#

Профессиональная аттестация

Проводим необходимую аттестацию по запросу Клиента: ISTQB, Oracle Certified Professional, Java Programmer (OCPJP), LoadRunner, Python

#

Feedback

Мониторинг показателей удовлетворенности клиента. Мониторим климат в команде, урегулируем конфликтные ситуации и настраиваем взаимодействие

#

Поддержка менторов

High level специалисты участвуют в ретроспринтах по согласованию с Клиентом, осуществляют при необходимости консультации специалистов уровня Junior и middle в проектах, реализуют перманентную менторскую программу

Нам доверяют
лидеры отраслей
экономики

# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #
# #